अनुक्रमणिका_उत्पादन_बीजी

हाम्रो बारेमा

हामी को हौं?

सर्जेट_०३

शेन्जेन मेटलसीएनसी टेक कं, लिमिटेड एक पेशेवर निर्माता हो र साथै विक्रेता पनि हो जसले तातो बिक्री मेसिनहरू र मेसिन सामानहरू जस्तै लिनियर स्केल डीआरओ प्रणाली, भिस, ड्रिल चक, क्ल्याम्पिङ किट र अन्य मेसिन उपकरणहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ।

हाम्रो मुख्य बिक्री कार्यालय शेन्जेनमा छ र कम भाडा र श्रमिक तलबका कारण कारखाना पुटियानमा अवस्थित छ। हाम्रो पुटियान कारखाना २००१ देखि सुरु भएको थियो, अब हामी १९ वर्ष बढ्दै गएपछि घरेलु चीनमा मेसिन सामानको सबैभन्दा ठूलो आपूर्तिकर्ता हौं। हामी चीनका ३०० भन्दा बढी मेसिन कम्पनीहरूलाई विभिन्न प्रकारका मेसिन सामानहरू आपूर्ति गर्छौं। मानक मेसिन सामानहरू बाहेक, हामी अनुकूलित पार्ट्सको अनुरोध पनि स्वीकार गर्छौं। हामीले २०१५ देखि विदेशी बजार विस्तार गर्न थाल्यौं, अब हामीले भारत, टर्की, ब्राजिल, युरोप र अमेरिकामा ठूलो मात्रामा मेसिन सामानहरू निर्यात गरेका छौं। हामीसँग ठूलो कार्यशाला र कडा QC टोली छ, अन्य आपूर्तिकर्ताहरूको तुलनामा, Metalcnc को फाइदा भनेको राम्रो गुणस्तर र अनुकूल मूल्य हो, र तपाईंले हाम्रो कम्पनीबाट तपाईंलाई चाहिने सबै कुरा एकै ठाउँमा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ!
अहिलेसम्म हामीसँग १०० भन्दा बढी कामदारहरू छन् जसमा घरेलु चीनमा सबै बिक्रीहरू समावेश छन्।

हामी के उत्पादन र आपूर्ति गर्दैछौं?

हाम्रा मुख्य उत्पादनहरू मिलिङ, लेथ र सीएनसी मेसिनहरूका लागि मेसिनका सामानहरू हुन्। जस्तै लिनियर स्केल डीआरओ, क्ल्याम्पिङ किट, भिसे, ड्रिल चक, स्पिन्डल, लेथ चक, माइक्रोमिटर, सीएनसी कन्ट्रोलर आदि। तपाईं हामीबाट आफ्नो मेसिनका लागि सबै सामानहरू प्राप्त गर्न सक्षम हुनुहुन्छ। र किनभने हामीसँग बलियो काम गर्ने टोली छ, त्यसैले कहिलेकाहीं हामी मात्राको आधारमा केही विशेष मेसिन स्पेयर पार्ट्स आपूर्ति गर्न स्वीकार गर्छौं।

हाम्रो टोली र कर्पोरेट संस्कृति।

मेटलसीएनसीमा हाल १०० भन्दा बढी कामदारहरू छन् र १०% भन्दा बढीले यहाँ १० वर्ष भन्दा बढी समयदेखि काम गरिरहेका छन्। हामी चीनमा मिलिङ मेसिनहरूको सबैभन्दा ठूलो आपूर्तिकर्ताको रूपमा परिचित छौं, अब हाम्रो पाँच भन्दा बढी प्रान्तहरूमा बिक्री कार्यालय छ। र हाम्रा केही मेसिन सामानहरूले पेटेन्ट प्रमाणपत्रहरू प्राप्त गरेका छन्। अहिलेसम्म, हामीले हुवावे, पीएमआई, केटीआर आदि जस्ता धेरै ठूला कम्पनीहरूसँग सहकार्य गरेका छौं।
विश्व ब्रान्डलाई कर्पोरेट संस्कृतिले समर्थन गर्छ। हामी पूर्ण रूपमा बुझ्छौं कि उनको कर्पोरेट संस्कृति प्रभाव, घुसपैठ र एकीकरण मार्फत मात्र निर्माण गर्न सकिन्छ। हाम्रो टोलीको विकासलाई विगतका वर्षहरूमा उनको मुख्य मूल्यमान्यताहरू -----इमानदारी, जिम्मेवारी, सहयोगले समर्थन गरेको छ।

हाम्रो_आईको_बारे (१)

इमानदारी

हाम्रो समूहले सधैं सिद्धान्त, जनतामुखी, इमानदारी व्यवस्थापन, गुणस्तर उच्चतम, प्रिमियम प्रतिष्ठाको पालना गर्दछ। इमानदारी हाम्रो समूहको प्रतिस्पर्धात्मक किनाराको वास्तविक स्रोत बनेको छ।

यस्तो भावना राखेर, हामीले हरेक कदम स्थिर र दृढतापूर्वक चालेका छौं।

हाम्रो_आईको_बारे (२)

जिम्मेवारी

जिम्मेवारीले मानिसलाई दृढतापूर्वक काम गर्न सक्षम बनाउँछ।
हाम्रो समूहमा ग्राहकहरू र समाजप्रति जिम्मेवारी र लक्ष्यको बलियो भावना छ।
यस्तो जिम्मेवारीको शक्ति देख्न सकिँदैन, तर महसुस गर्न सकिन्छ।
यो सधैं हाम्रो समूहको विकासको लागि प्रेरक शक्ति भएको छ।

हाम्रो_आईको_बारे (३)

सहयोग

सहकार्य विकासको स्रोत हो
हामी सहयोग समूह निर्माण गर्न प्रयासरत छौं
कर्पोरेट विकासको लागि जित-जितको अवस्था सिर्जना गर्न मिलेर काम गर्नुलाई धेरै महत्त्वपूर्ण लक्ष्य मानिन्छ।
प्रभावकारी रूपमा इमानदारी सहयोग सञ्चालन गरेर,
हाम्रो समूहले स्रोतहरूको एकीकरण, पारस्परिक पूरकता,
व्यावसायिक व्यक्तिहरूलाई आफ्नो विशेषज्ञतालाई पूर्ण रूपमा खेल्न दिनुहोस्

२ हाम्रो बारेमा ९
हाम्रो_२ को बारेमा
हाम्रो बारेमा१

हामीलाई किन रोज्ने?

हामीसँग उन्नत परीक्षण उपकरणहरू सहितको कडा QC टोली छ, र हाम्रा सामानहरूले धेरै प्रमाणपत्रहरू प्राप्त गरेका छन् र विश्वभरका ग्राहकहरूद्वारा मान्यता प्राप्त छन्।

हाम्रो बारेमा५
हाम्रो_बारे_६
हाम्रो बारेमा ७
हाम्रो बारेमा८

कर्पोरेट विकास

सर्जेट_०३

१९९८ को कुरा हो, सीईओ श्री हुआङ २५ वर्षका मात्र थिए र उनी एउटा ठूलो मिलिङ मेसिन कारखानाका एक कामदार थिए, उनी पुराना मेसिनहरूको बिक्री र मर्मतसम्भार पनि गर्थे। मेसिन मर्मतमा धेरै समस्याहरू भोग्नुपरेको हुनाले, उनले आफ्नो मनमा सोच्न थाले कि उनी सबै मेसिनका सामानहरू उत्कृष्ट गुणस्तरका बनाउन चाहन्छन्, त्यसपछि बिग्रिएका मेसिनहरू कम हुनेछन्। तर ती वर्षहरूमा उनी गरिब थिए।
त्यसपछि २००१ को समयमा, मेसिन कारखानाको अर्थतन्त्र राम्रो नभएको कारण, श्री हुआङले आफ्नो जागिर गुमाए। उनी अचम्मित थिए तर उनलाई अझै पनि आफ्नो सपना याद छ। त्यसैले उनले एउटा सानो कार्यालय भाडामा लिए र आफ्ना दुई साथीहरूलाई मेसिनका सामानहरू बेच्नको लागि संयुक्त रूपमा काम गर्न भने। सुरुमा, उनीहरूले सामानहरू किनेर पुन: बिक्री गरे, तर मूल्य र गुणस्तर नियन्त्रण गर्न सकिँदैन, त्यसैले उनीहरूसँग केही पैसा भएपछि, उनीहरूले एउटा सानो कारखाना सुरु गरे र आफैं उत्पादन गर्ने प्रयास गरे।
उत्पादन गर्नु उनीहरूले सोचे जस्तो सजिलो छैन र उनीहरूसँग उत्पादन अनुभव पनि थिएन, त्यसैले उनीहरूले धेरै कठिनाइहरूको सामना गर्नुपर्‍यो र उनीहरूले उत्पादन गरेका मेसिन सामानहरूको गुणस्तर कमजोर छ वा बेच्न पनि सकिँदैन। उनीहरूले धेरै गुनासोहरू पाए र धेरै पैसा गुमाए, श्री हुआङ खराब परिस्थितिका कारण सबै छोड्न चाहन्छन्। यद्यपि, उनी दृढ विश्वास गर्छन् कि चीनमा आगामी वर्षहरूमा मेसिन बजार ठूलो हुनेछ, त्यसैले उनले बैंकबाट ऋण लिए र अन्तिम प्रयासहरू गर्न चाहन्छन्। ठीक छ, उनले यो गरे, २० वर्ष बढ्दै गएपछि, हामीले सानो कार्यशालाबाट ठूलो कारखानामा सुरुवात गर्यौं र अब हामी मेसिन सामानको क्षेत्रमा प्रसिद्ध छौं।


इतिहास

  • हाकिम र एउटा सानो कार्यालय सहित जम्मा तीन जना कामदारहरू

  • ४० कर्मचारी र ४०० वर्ग मिटर कार्यशाला

  • ८० कर्मचारी र तीन कार्यशालाहरू र निर्यात सुरु गर्नुहोस्

  • बिक्री विश्वभरि छ र मेसिन सामानहरूको सबैभन्दा ठूलो आपूर्तिकर्ता बन्ने

    OEM